Abanderado por las entidades internacionales de salud, el parto digno, respetado y humanizado permite que la materna tenga la libertad de elegir sobre el procedimiento, el modo como será informada y tratada y cómo puede ofrecerle apego y lactancia segura a su recién nacido. La ley, que también contempla la extensión de ciertos derechos al padre, necesita difundirse con fuerza entre los profesionales de salud.

Una de las iniciativas de la Organización Mundial de la Salud (OMS) para la transformación de la atención a embarazadas y neonatos1 es dignificar el parto a partir del respeto y la humanización de la mujer, pues está comprobado que una experiencia positiva en este proceso puede mejorar la salud y el bienestar tanto de la madre como del hijo. En Argentina, desde el 2004 el parto respetado es parte del sistema de salud público y privado. La ley otorga derechos a las mujeres a estar informadas, ser tratadas con respeto y consideración, a evitar intervenciones innecesarias y procurar acompañamiento, entre otros2. El pasado 11 de julio de 2022, el Congreso colombiano aprobó la Ley 2244, que tiene como objeto “reconocer y garantizar el derecho de la mujer durante el embarazo, trabajo de parto, parto, posparto y duelo gestacional y perinatal con libertad de decisión, consciencia y respeto; así como reconocer y garantizar los derechos de los recién nacidos”3. <h3>Datos relevantes de la Ley 2244 de 20223 </h3>La norma contempla aspectos como el consumo de alimentos de la materna, la cesárea humanizada, el respeto por el duelo gestacional y perinatal, el cuidado en el posparto y puerperio, la posibilidad de la madre de presentar un plan que considere un trabajo de parto positivo, y garantías de igualdad, equidad y no discriminación. Adicionalmente, son extensivos al padre, como actor fundamental del proceso del parto, derechos de la materna como los siguientes3: <ul><li>4. A tener comunicación asertiva con el personal sanitario durante todas las etapas del embarazo mediante un lenguaje claro, sencillo, pertinente y acorde a las costumbres étnicas, culturales, sociales y de diversidad funcional. </li><li>7. A participar en un curso profiláctico basado en evidencia científica actualizada que privilegie el respeto por la fisiología de las gestantes y garantice dignidad y comodidad sin importar el régimen de afiliación al Sistema de Seguridad Social de la mujer. </li><li>10. A ser informada e informado sobre la evolución del trabajo de parto, parto y posparto, y el estado de salud del feto y del recién nacido. </li><li>15. A recibir asistencia en salud mental de forma oportuna y de calidad. </li><li>22. A recibir información sobre los desenlaces físicos y psicológicos del posparto basada en evidencia científica actualizada. </li><li>25. A tener acompañamiento de un equipo interdisciplinario en salud con formación en duelo en caso de tener una pérdida gestacional o perinatal, y a que estos profesionales protejan el derecho y el de su familia a la intimidad. </li></ul><h3>¿Por qué es importante legislar sobre el parto respetado? </h3>De acuerdo con la OMS, el nacimiento es crítico para la supervivencia de mujeres y neonatos, ya que el riesgo de morbimortalidad aumenta considerablemente si surgen complicaciones en el parto1. Además, el excesivo número de intervenciones innecesarias o las fallas de comunicación en los procesos de parto, especialmente en mujeres de bajos recursos1, disminuye la probabilidad de que el bebé nazca en un ambiente seguro desde el punto de vista clínico y psicológico.2 <figure class="image"><img src="https://res.cloudinary.com/docred/image/upload/t_optimization/v1659358051/Recomendaciones_para_el_parto_respetado_4c78fdf092.webp" /></figure>COMENTARIO EDITORIAL Esta ley es adecuada para el entorno hospitalario, pues como parte de las obligaciones del Estado se incluye1 la formación y actualización de los actores del sistema en el cuidado de la mujer, el feto y el recién nacido, durante las etapas de gestación, trabajo de parto, parto, posparto lactancia, duelo gestacional y duelo perinatal, según el conocimiento de cada gremio y de acuerdo con la normatividad vigente y evidencia científica actualizada.

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Ahora es ley en Colombia el parto digno, respetado y humanizado

En Colombia, la Ley 2244 de 2022 busca proteger los derechos de la materna y su hijo. Entérese de más aquí.